今天给各位分享招投标公司怎么做凭证的知识,其中也会对投标公司会计做账流程进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、投标需要业绩发票没有怎么办
- 2、支付招标服务费会计分录怎么写?
- 3、我是投标方,打了投标保证金给招标公司,怎么写记账凭证?
- 4、招投标代理公司的账务处理
- 5、投标中的缴纳社会保险凭证企业走劳务派遣凭证怎么写?
投标需要业绩***没有怎么办
1、先查看合同或投标文件是否有明确的要求提供***作为业绩证明材料。联系***开具方,询问能否提供需要的***,需要提供哪些相关材料等。
2、可以投诉。购买招标公司文件,而公司没有给***,可以投诉该公司,应当开具而未开具***,由税务机关责令改正,可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收。
3、可以找认识的同行的公司签一下分包合同啦之类的 财务报表审计报告只要你找个审计公司就能给你出,给点费用就行啦 说的再直白一点,没有真材料,都要靠人为。
4、首先汇出投标工本费,再根据银行汇款单记账。园林公司投标工本费没有***,可以先汇出投标工本费,这个要先向银行索取***,然后汇总成银行汇款单,再根据银行的汇款单记账,一般记入园林公司“管理费用”中。
5、把没有正式***的金额记入“其他应收款”,待有了其他***冲抵即可。借:其他应收款 贷:银行存款/库存现金 如果经过相关管理人员签字,也可记入相应的费用,但这部份费用属白条支出,税务是不认可的。
6、投标报名费的***全部都是会在开标之前发放的,因为国家规定相关的费用是要交税的,也就必须发放***,开标之后就算是逃税了,所以会在开标前发放。没有拿到***的解决办法是寻找工作人员进行索要。
支付招标服务费会计分录怎么写?
1、企业支付招标代理服务费时,根据实际所支付的服务费,计入到管理费用等科目,其具体分录为,借:管理费用—服务费,应交税费—应交增值税—进项税额,贷:应付账款等。
2、企业支付的业务招待费,根据使用部门,计入到管理费用—业务招待费,销售费用—业务招待费等科目进行核算,其分录为,借:管理费用—业务招待费,销售费用—业务招待费,贷:现金等。
3、公司借某公司一笔款支付招标费会计分录如下:投标之前预先支付费用:借:预付账款至某某公司,贷:银行存款或者库存现金。开标后,取得费用***:借:销售费用或者管理费用至投标费用,贷:预付账款至某某公司。
4、借:管理费用--招标费 贷:银行存款(库存现金)开发间接费下另设明细科目或开发成本-前期工程费-筹建费用。
5、招标代理服务费怎么做账务处理?会计分录怎么做?情况1:如果设置了营业费用,则入营业费用—代理费。情况2:如果没有设置营业费用,而设置了销售费用,则入销售费用即可。情况3:如果只有管理费用,则入管理费用。
我是投标方,打了投标保证金给招标公司,怎么写记账凭证?
借:应收账款(抵做工程款的话),其他应收款(履约保证金的话),贷:其他应收款。投标保证金:是指在招标投标活动中,投标人随投标文件一同递交给招标人的一定形式、一定金额的投标责任担保。
这实际上是对投标人违背诚实信用原则的一种惩罚。所以,投标保证金能够对投标人的投标行为产生约束作用,这是投标保证金最基本的功能。在特殊情况下。可以弥补招标人的损失。如投标保证金不得超过项目估算价的百分之二。
保证金借记“其他应收款”,贷记“银行存款”;退保证金冲其他应收款;手续费是电汇手续费吧,借“财务费用-手续费”,贷“银行存款”。
投标保证金会计分录分为三步:交,退回和中标\x0d\x0a\x0d\x0a1)交保证金时\x0d\x0a\x0d\x0a借:其他应收款\x0d\x0a贷:银行存款\x0d\x0a\x0d\x0a2)退回时,做上面相反的分录。
交保证金时\x0d\x0a\x0d\x0a借:其他应收款\x0d\x0a贷:银行存款\x0d\x0a\x0d\x0a退回时,做上面相反的分录。\x0d\x0a\x0d\x0a中标的。
招投标代理公司的账务处理
其会计分录如下所示:借:管理费用贷:应付账款/库存现金/银行存款相关知识延伸:招标及投标属于商品交易行为,体现了交易过程的两个方面。
投标是指卖方受招标人的邀请,在规定期限内向招标人投标的行为。
招投标费用计入管理费用—招投标费科目核算。费用增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。发生的招投标费用支出的账务处理是,借:管理费用—招投标费,贷:银行存款等科目。
投标中的缴纳社会保险凭证企业走劳务派遣凭证怎么写?
1、劳务派遣证明1 XXXXXX公司:本人XXX,身份号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,某年某月由某某劳务公司派遣到XXX单位从事XX工作,至今已经工作X年X月,现因个人原因申请离职,请予批准。
2、兹证明___是我公司员工(***号码___),在___ 部门任___职务,已有___年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民***规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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