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本文目录一览:
- 1、投标专员提成一般多少个点
- 2、招投标专员工资收入多少
- 3、投标员工资一般多少
- 4、招投标一个月工资有多少钱
投标专员提成一般多少个点
1、投标专员提成一般15个点。投标员工资薪酬区间:2K到15K,平均工资5K,其中拿5K-6K工资的占比最多,达34%。
2、不一样。根据查询光明网***显示,投标的提成为百分之15,正常的销售提成为百分之8,投标的提成较高。
3、从按工程总额提,为8%-18%(不同的工程略有不同)。从按工程成本提,按20-30%%左右。提成也有地域差异,但大致相同。
4、你自己拉的着项目,一般是招标代理费的30%的提成。有客观了,但是前提是你能拉的道项目。
招投标专员工资收入多少
高。招投标人员工资高,在二三线或十八线城市刚开始可以达到工作1800至2800,有三五年工作经验可以达到3000至5000元。而在一线城市刚开始工作可以拿到3000至4000元,三五年后可以拿到5000至8000元。
截至2020年,一般是3000到4000左右。招标专员,一般就是负责企业参与投标的一些资料准备、信息维护、跟踪、及时向上级汇报等一些最基础事项的招标内勤人员,说得再直接一点实际上就是一个内勤文员,待遇都很一般。
据我了解,一线城市的招投标专员的话平均水平在5到6K之间,而且需要有一两年的经验才可以达到。剩下的就看项目的提成有多少,有些是按照项目中标金额算,有些按照中标率,总之是比较少的。
.5-1。按照投标专员待遇规定:入职待遇4000-6000,中标营业额累积在200万以下,提成为0.5%,累积达200万以上,之后获得的提成按1%计算。
投标专员提成一般15个点。投标员工资薪酬区间:2K到15K,平均工资5K,其中拿5K-6K工资的占比最多,达34%。
投标员工资一般多少
1、高。根据查询中经数据***显示,国企投标员实习工资为3000至5000元,有三至五年工作经验可达到5000至10000元。国企投标员是参与制定商务标的编制标准和模版。
2、招投标人员其实工资不高,特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800,有三五年工作经验可以达到3000-5000元,而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元,三五年后可以拿到5000-8000元。
3、元-6000元。根据查询林州建筑公司发出的招聘公告,该公司的投标员工资为每月4500元-6000元,有五险一金和奖金,上班时间为周一至周五早上八点至下午五点。
4、.5-1。按照投标专员待遇规定:入职待遇4000-6000,中标营业额累积在200万以下,提成为0.5%,累积达200万以上,之后获得的提成按1%计算。
招投标一个月工资有多少钱
1、招标公司月薪一般是3000到4000左右。
2、招投标人员其实工资不高,特别在二三线或十八线城市刚开始工作1800-2800,有三五年工作经验可以达到3000-5000元,而在一线城市刚开始工作可以拿到3000-4000元,三五年后可以拿到5000-8000元。
3、中国电信招投标部门工资待遇为5707元每月。根据查询相关***息显示,中国电信招投标部门应聘要求能独立完成招标文件的解读,分析和制作。确保投标文件按要求保质保量完成。
4、高、稳定。根据查询招标代理招聘信息得知,截止2023年4月1日,该岗位的工资为9800元/月,能够提供足够的生活保障,工作非常稳定。因此招标代理工资高,工作稳定。稳定意思是稳固安定。
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