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本文目录一览:
- 1、ITT水泵公司的招聘信息一般会在哪发布的呀?
- 2、废标报告怎么写?
- 3、长沙水泵厂有限公司怎么样?
- 4、工程招投标管理实施的细则?
- 5、请问招投标过程中应该注意什么?
- 6、招标门槛要求立式混流泵业绩属于限制条款吗
ITT水泵公司的招聘信息一般会在哪发布的呀?
这是他们公司的招聘信息,我在泵阀英才网上看到的。
公司一般会在以下平台发布招聘信息:公司自己的网站、微信公众号、布告栏。有合作关系的招聘网站。有关的招聘会。报纸。市外广告媒体。等等。
一般知名外企在国内主流的招聘网站,比如前程无忧、智联招聘、中华英才等网站。外企一般会通过招聘平台、招聘会以及互联网上进行招聘。
赶集网:主要适合后勤、销售等基础岗位的招聘。大街网:校招较多,可以根据你的经历推荐和你同校的学长学姐,主要适合应届毕业生。
废标报告怎么写?
谈判时间:2011年3月22日上午09:30分 发布废标公告日期:2011年3月22日 谈判结果 本项目投标人不足三家,废标。
报告详细列明开标、评标的过程,唱标价格等信息。当然也会写明具体的废标原因。法律、法规、规章规定的废标情形,招标人不能通过招标文件予以排除,评标委员会应当严格遵守。
这时,我们既可以说这个项目“废标”了,也可以说,这个项目“流标”了。
评标报告的主要内容包括:基本情况和数据表(包括招标项目名称,刊登的媒体名称,开标日期和地点等);评委名单及签到表;评标方法和标准或评标因素一览表。
长沙水泵厂有限公司怎么样?
长沙水泵厂有限公司成立于2006年10月19日,法定代表人:王京亮,注册资本:33,200.0元,地址位于长沙高新开发区麓松路509号。公司经营状况:长沙水泵厂有限公司目前处于开业状态,招投标项目1项。
长沙水泵厂肯定属于效益好,福利好的企业咯。一般一线工人平均月收入1800到2500。逢年过节发的物资大把的。
好。工作量方面。长沙湘钢水泵厂员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,轻松不累。奖金方面。长沙湘钢水泵厂不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
工程招投标管理实施的细则?
1、招标投标法实施细则的基本内容:第一条 为了规范招标投标活动,根据《中华人民共和国招标投标法》(以下简称招标投标法),制定本条例。第二条 招标投标法第三条所称工程建设项目,是指工程以及与工程建设有关的货物、服务。
2、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。违反前两款规定的,相关投标均无效。
3、第四条 工程施工招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。第五条 工程施工招标投标活动,依法由招标人负责。任何建筑单位和个人不得以任何方式非法干涉工程施工招标投标活动。
4、招标投标的原则有哪些公开原则招标投标活动的公开原则,首先要求进行招标活动的信息要公开。采用公开招标方式,应当发布招标公告,依法必须进行招标的项目的招标公告,必须通过国家指定的报刊、信息网络或者其他公共媒介发布。
5、最新招投标法实施细则是怎样的第一章 总则第一条 为了规范招标投标活动,根据《中华人民共和国招标投标法》(以下简称招标投标法),制定本条例。第二条 招标投标法第三条所称工程建设项目,是指工程以及与工程建设有关的货物、服务。
请问招投标过程中应该注意什么?
1、开标的时间和地点 ; 样品测试的时间和地点; 投标书封装的样式; 资格审查必备要求 ; 技术要求需要响应 ; 授权书盖章签字 ; 要根据招标文件格式制作; 投标有效期不要搞错。
2、投标人在投标过程中应注意下面这些问题:投标书的写作,投标书的写作要求实事求是、具体清晰、准确准时。投标文件的送达。投标人必须按照招标文件规定的地点,在规定的时间内送达投标文件。
3、投标文件应按规定密封。投标文件应在规定时间内送达。不要将失效的证书复印件装订在资格审查资料中。投标人要及时办理证书延期手续,变更后要通知投标文件编制人员,及时清理失效证书复印件。
4、)投标人资格要求; 3)发售文件时间; 4)提交投标文件方式,地点和截止时间。 招标文件应明确投标文件所提交方式,能否邮寄,能否电传。投标文件应交到什么地方,在什么时间。
招标门槛要求立式混流泵业绩属于限制条款吗
1、业绩可以作为资格条件,但有限制:《政府采购法实施条例》禁止使用特定行政区域和特定行业的业绩;《中小企业促进法》禁止不得在经营年限、经营规模和财务指标等方面对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇。
2、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件。
3、招标人设置业绩门槛不合法,根据《中华人民共和国招投标法实施细则》第三十二条招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。
4、业绩可以作为资格条件,但有限制禁止使用特定行政区域和特定行业的业绩,禁止不得在经营年限、经营规模和财务指标等方面对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇。
5、招标文件一般会要求近几年业绩,比如说2015年3月到2017年3月,并对业绩作为加分项,这种情况不违反规定,但业绩一般不作为硬性的资格条件招标文件主要包括以下内容:⒈招标公告。⒉投标人须知。
6、《招标投标法》规定“招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人,不得对潜在投标人实行歧视待遇。
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